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Inneres Team

Verstehen was wirkt - tragfähige Lösungen entwickeln

Holzstuhl mit grünem Sitzkissen vor Sofa mit Kissen

In uns wirken unterschiedliche innere Bedürfnisse, Gedanken, Überzeugungen, Werte und Rollen, die sich im Laufe des Lebens entwickelt haben. Wir können diese Aspekte mit der Metapher eines inneren Teams/innerer Anteile besser begreifen und darstellen. Manchmal ziehen diese Anteile an einem Strang, manchmal stehen sie im Konflikt miteinander- und wir fühlen uns blockiert, unsicher oder zerrissen.

 

Die Arbeit mit dem Inneren Team macht diese Dynamiken sichtbar und erlebbar. So wird es ermöglicht, die einzelnen Anteile kennenzulernen, ihre Absichten und Hintergründe zu verstehen und neue Formen des Miteinanders zu entwickeln. Durch diese Klärung entsteht Ordnung im inneren Erleben. Widersprüchliche Impulse verlieren an Schärfe, neue Perspektiven werden möglich.

 

Ziel ist es, einen inneren Dialog zu fördern, der Klarheit schafft und Selbstführung stärkt. Anteile werden nicht bewertet oder verdrängt, sondern in ihrer Funktion gewürdigt und neu ausgerichtet. So können Entscheidungen stimmiger getroffen, Handlungsspielräume erweitert und Veränderungen nachhaltig gestaltet werden.

Finden Sie eine gestärkte Verbindung zu sich selbst und gestalten Sie Ihr Leben wirksam und kreativ aus einer neu gewonnenen inneren Klarheit.

Eine Auswahl an möglichen Anlässen finden Sie hier:

 

  • wiederkehrende oder anhaltende innere Spannungszustände

  • feststeckende und verfahrene Entscheidungssituationen

  • Widerstände und Blockaden in Bezug auf notwendige Veränderungen

  • Unklarheit in Bezug auf die eigene Bedürfnislage oder Zielsetzung

  • sich wiederholende innere und äußere Konflikte

  • Innere Zweifel und Selbstsabotage

  • Fehlende Sinnhaftigkeit und Zufriedenheit

Grünes Puzzleteil – Inneres Team, 150 € / 90 Minuten

150€​

90 Minuten

Oranges Puzzleteil – kombinierbares Angebotselement

Die Arbeit mit dem Inneren Team lässt sich wirkungsvoll mit einer systemischen Aufstellungsarbeit verbinden.

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